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    臨沂雙豐組織核心團隊培訓、旅游、參觀

     近期臨沂雙豐密封件科技有限公司組織了為期四天的核心團隊培訓、旅游、參觀,在培訓上公司邀請了北京長松咨詢公司宋兆斌老師為大家分享《公司組織架構》《績效考核》,通過學習大家充分認識到崗位分工、崗位職責、崗位擔當的重要性,特別是在部門管理上如何提升員工的技能水平,調動員工的積極性,讓員工明白每天要做什么?怎么做?管理人員要發現問題、分析問題、解決問題,要帶著解決問題的辦法向上級匯報問題,一級對一級負責,一級管理一級,從早上九點到晚上九點一天的學習,大家精神抖擻,氣氛熱烈,宋老師的敬業精神更值得我們學習!


    在泰州、宿遷兩地的旅游中,既欣賞了美景,也了解了名人之所以成名與他們的努力奮斗是分不開的,京劇大師梅蘭芳對事業的追求、愛國主義情懷與當下的為社會創造價值、為國家爭光遙相呼應,特別是他的敬業精神值得我們學習;項羽乃勇猛之人,遇到困難不退縮也值得借鑒。

     太陽雨公司的企業文化、現場管理、執行力打造以及績效考核已經成為常態,萬總的精彩分享讓大家明白了公司與個人的關系,個人在企業中如何創造價值就是把自己的工作做到極致,發現問題首先要從自身分析,不能推諉。在弗瑞斯工廠參觀,生產的有序運行、質檢員現場巡檢、現場規范管理、管理看板的工藝流程、作業指導書等十分清晰,這些正是我們公司需要努力改進的地方,通過現場參觀更加直觀的了解現場管理的重要性,以及員工操作的精神狀態和生產一線的管理方法

      在最后總結階段,總經理宣讀了新的人事聘用決定,并與大家學習了組織架構的意義作用,董事長與大家分享了近幾年的重大問題發現與創新成果,號召大家敢于創新多提合理化建議,提出了2019年公司奮斗目標和戰略規劃,各部門都作了表態發言。

       
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